南康区打出就业扶贫“组合拳”

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发表于 2018-6-5 15:32:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
高标准推进 专业化运行
——南康区打出就业扶贫“组合拳”
  就业扶贫是人社部门在精准扶贫工作中的一项重要职责,近年来,南康区就业扶贫工作多点发力,打出一套漂亮的“组合拳”,筑牢了精准脱贫的基石。
  南康区通过“企业+车间+贫困劳动力”的模式,依托本地劳动密集型小企业和规模以上家具企业创建扶贫车间,每个扶贫车间至少吸纳5名贫困劳动力就业;促进就业基地帮扶就业,从本地用工50人以上企业中评选区级促进就业基地,引导每个基地吸纳10名以上贫困劳动力稳定就业;整合资源开发就业扶贫专岗,专门用于安置贫困劳动力就业。利用乡村特色农业,发展以种、养及农副产品加工为主的“一村一品”项目,安排贫困劳动力就业,每个“一村一品”项目至少吸纳10名贫困劳动力就业。实施交通补贴鼓励外出就业,对在区内、区外稳定务工就业6个月以上的贫困户劳动力,均给予外出务工交通补贴。鼓励能人创业带动就业,通过创业担保贷款、岗位补贴、社保补贴等措施,鼓励企业吸纳贫困劳动力就业,对符合条件的企业认定为促进就业基地。开展技能培训提升就业,鼓励扶贫车间、促进就业基地和定点培训机构吸纳贫困劳动力开展以岗前培训、电商培训为主的技能培训。
  该区明确职责分工,压实工作责任,以区人社局(就业局)为就业扶贫工作牵头单位,负责业务指导和调度工作,对全区乡镇、街道的就业扶贫工作进行业务指导;根据省市出台的就业扶贫政策,结合当地实际情况,制定可操作性强的就业扶贫政策,明确就业扶贫项目的认定条件及工作流程,明确资金补贴的标准,使就业扶贫工作得以高效开展。
  此外,南康区对就业扶贫工作进行常态化监管。新政策出台后,该区及时召集乡镇、街道就业扶贫分管领导和业务骨干召开政策业务培训班,对业务操作要求和项目进展时间节点进行统一部署;对各地就业扶贫工作进行专项督查,发现问题及时进行查摆、纠正,并迅速整改到位。

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