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兴国县抓实人才工作推进振兴发展纪事

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
三大工程激活用好“第一资源”
——兴国县抓实人才工作推进振兴发展纪事
  近日,兴国创新发展研究院揭牌成立,70余名在外兴国籍专家学者、业界才俊从全国各地赶来赴会。据不完全统计,目前在外兴国籍博士有近200名,该研究院已柔性引进其中的46名。
  为激活用好人才这个“第一资源”,近年来特别是去年以来,兴国县坚持“抓人才就是抓发展”的理念,大力实施“人才振兴”“人才回引”“人才扶贫”三大工程,创新人才引进、培养、使用和管理服务机制,使“将军故里、模范兴国”在推进振兴发展中不断迸发新的生机与活力。
  “人才振兴”助力主攻工业
  盛夏时节,兴国县经济开发区内,深圳大学黄传威博士来到江西德力电线电缆有限公司,参观企业生产线,察看设备运行情况。前不久,黄传威与该公司签订了合作协议,共同推进负系数温控材料的研发生产。
  什么原因让他选择了兴国?黄传威说:“当地政府和企业对人才的重视和渴求,是我决定在此开展校企合作的主要原因。”
  求贤若渴、唯才是举,兴国县打动的不止黄传威一人。去年,在中科院宁波材料所研究员刘兆平乡贤的支持推动下,兴国县人民政府与该所签订了产业合作协议,双方将在机械制造与电子智能产业方面开展产学研深度合作,谋求共同发展。
  在实施“人才振兴”工程中,兴国县围绕主攻工业,制定了各类急需实用人才引进清单,注重在洽谈项目中留意人才、在考察项目中对接人才,探索招商引资和招才引智同步推进。同时,强化县经济开发区、创业孵化基地主阵地作用,每半年召开一次人才招聘会,并依托“兴国县人才网”,及时向社会发布企业人才需求信息;与人才荟萃的高校、科研院所等建立长期合作机制,畅通高层次人才引进绿色通道。2017年,该县引导县内20余家企业与省内外高等院校和科研院所建立了长期合作关系,引进高层次人才3名。
  企业招人才,人才寻企业,平台建设和精诚服务至为关键。对此,兴国可谓不遗余力,到目前该县已创建国泰特种化工、百丈泉食品公司等4个县级人才工作示范点,建设省级工程技术研究中心2个、省级民营科技园1个、市级创新平台4个。与此同步,该县向域内规模以上工业企业和成长型企业选派人才服务专员99名,“一对一”精准服务企业聚才发展。
  “人才回引”助阵乡村振兴
  近日,埠头乡龙砂村76岁的村民钟贯元吹着口哨,来到地里劳作。过去的一年,由于搭上了电商快车,红薯、土鸡等农副产品销售一空,他家增收3万多元。说起这事,钟贯元很是感激带他“触网”的陈云峰。
  在龙砂,村民们点赞陈云峰,不是因为他拥有“中国注册会计师”和“中国注册税务师”的双料资质,而是因为他放弃在沿海工作的大好“钱景”,义无反顾回到家乡开办土特产微店,成立公司生产销售橙艾香薰产品。几年下来,陈云峰不仅自己做大了产业,还带动100余户贫困群众发展起土鸡养殖、脐橙种植等。
  2017年以来,兴国县加强人才工作平台建设,加快实施“人才回引”工程,坚持打好情感牌,用乡情“长途呼叫”在外乡贤回家返乡创业,助阵乡村振兴,陈云峰就是众多响应家乡召唤的乡贤之一。
  功以才成,业由才广。该县以村(社区)“两委”换届为契机,结合乡村振兴战略实施和基层组织建设需要,多渠道回引在外兴国籍大中专毕业生和在外务工经商的优秀本土人才982人。截至目前,通过换届选举进入村(社区)党组织班子的返乡党员有166人,其中担任村(社区)党组织书记的有22人。此外,进入村后备干部队伍的返乡人才有243人。
  在税收优惠、住房优惠、家属安置等方面给予返乡人才政策支持的同时,该县有关单位、各乡镇还积极加强与在外乡贤的沟通联系,通过上门走访、邮寄节日慰问信等形式,给在外乡贤传递桑梓信息和浓浓乡愁,为推进乡村振兴大业汇集智慧、凝聚力量。
  “人才扶贫” 助推脱贫攻坚
  迎着淅沥小雨,李良近日起了个大早,将申请下来的1000元资助金送到村民张声仁手中后,又马不停蹄赶到村委会,和村干部一起商量产业扶贫事宜。
  李良是兴国县委组织部电教室主任,受派担任长冈乡园塘村第一书记以来,他带领村民修公路、兴水利,大力发展烟叶、生猪等主导产业。如今,园塘村打破了原来产业单一、带动力不足等瓶颈,村民和村集体的腰包渐渐鼓了起来。
  在兴国,如今有4000余名帮扶干部活跃在脱贫攻坚第一线。这些帮扶干部既发挥自身优势、用好乡土人才,共同投身精准扶贫,又重视向群众学习,在基层历练中不断增长自己的才干、丰富自己的积累、开阔自己的视野。
  为了充分盘活各类人才在脱贫攻坚中的作用,切实破解产业扶贫中的技术难题,兴国县着力组织开展“万名人才进百村服务脱贫攻坚”活动。从2017年起,该县计划集中利用4年时间,以全县304个行政村(重点是130个贫困村)为主战场,通过组织选派帮扶干部结对提供服务,积极引导在外乡贤回乡创业,吸纳农村本土优秀人才发挥作用,鼓励支持农村实用人才带动致富,协调安排水稻育秧管理、蔬菜高产栽培等专业技术人才服务基层五种途径,汇聚1万名以上各类人才助推脱贫攻坚。
  据不完全统计,截至2017年底,全县共组织4624名党政人才结对帮扶贫困户,引导1520名在外乡贤返乡创业,组织11批共计540余名专业技术人员送医送学送戏下乡,为脱贫攻坚提供了坚实的人才保障和智力支持。
  如今,在“人才扶贫”工程的推动下,兴国这片红土地上,一批农业新技术正得到加速推广、一批科技新成果正得到有效转化、一批特色优势产业正得到发展壮大、一批农村实用人才正得到强化培养。

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